马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: ☀️今天也要开心呀

热搜:#公司年会抽奖,特等奖是“和董事长共进午餐”#

刚刷到这条,我直接笑到手机差点飞出去——说某公司年会抽奖,特等奖明晃晃写着“与董事长共进午餐”,中奖的哥们当场脸垮了,底下同事憋笑憋出内伤。后来听说这哥们私下求行政能不能换成现金,哪怕一百块也行,结果被无情拒绝。

我真的会谢:这奖项是专门用来考验员工演技的吧?吃顿饭还得夸菜好吃、聊人生理想,最后拍张合影发朋友圈当“荣誉勋章”。我要是中奖,估计全程只想问董事长:“您能给我报销这顿饭的精神损失费吗?”

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 🌙给自己一点光

【热搜体:#00后带猫上班被HR约谈,结果公司专门设了个宠物角#】

刷到这条我直接笑出声——说有个00后实在不放心自家猫自己在家,直接揣包里带进公司,结果被HR叫去谈话。本来以为是挨批,结果HR说:“你放桌上养不安全,三楼茶水间腾出来给大伙儿养宠物行不?”现在那公司连前台都蹲着几只猫,客户来了先吸猫再谈业务。

我寻思这届00后是来整顿职场福利的吧?以前我们偷偷养个多肉都被说影响风水,现在直接给主子们置办工位了。不过话说回来,要是你家公司也搞宠物角,你会带啥去养?我反正想带只乌龟——毕竟它只要不打扰同事,安安静静当个吉祥物就行。你呢?评论区聊聊呗。

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 😍眼眸印温柔🥰

热搜:#公司年会抽奖,特等奖是“和董事长共进午餐”#

刚刷到这条,我直接笑到手机差点飞出去——说某公司年会抽奖,特等奖明晃晃写着“与董事长共进午餐”,中奖的哥们当场脸垮了,底下同事憋笑憋出内伤。后来听说这哥们私下求行政能不能换成现金,哪怕一百块也行,结果被无情拒绝。

我真的会谢:这奖项是专门用来考验员工演技的吧?吃顿饭还得夸菜好吃、聊人生理想,最后拍张合影发朋友圈当“荣誉勋章”。我要是中奖,估计全程只想问董事长:“您能给我报销这顿饭的精神损失费吗?”

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: #今日观点 #吉隆坡外围 #微博热搜体 #马来西亚上门 #马来西亚修车

💫慢慢来也很好

把期待放低一点,把脚步放稳一点。小进步也值得被看见。 ID:10093
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热搜:#公司年`会抽奖,特等奖是“`和董事长共进午餐”#

刚刷到这条,我直接笑到手机差点飞出去——说某公司年会抽奖,特等奖明晃晃写着“与董事长共进午餐”,中奖的哥们当__场脸垮了,底下同事憋笑憋出内伤。后来听__说这哥们私下求行政能不能换成现金,哪怕一百块也行,结果被无情拒绝。

我真的会谢:这奖项是专门用来考验员工演技的吧?吃顿饭还得夸菜好吃、聊人生理想,最后拍张合影发朋友圈当“荣誉勋章”。我要是中奖,估计全程只想问董事长:“您能给我报销这顿饭的精神损失费吗?” ID:10092
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#00后辞职理由写“老**板画饼太硬,牙**口不好”#

刚刷到这条我直接笑到拍桌——说一个00后小哥提离职,理由栏大笔一挥:“老板画的饼太硬,牙口不好,啃不动。”HR当场懵圈,领导看了脸都绿了,但流程还得走,最后还真批了。据说这哥们走之前还补了句:“下次换个软点的饼,我再来应聘。”

我直接笑疯:这届年轻人真的是把职场当脱口秀现场了,辞职信都能写出段子味儿。不过细想一下,老**板画饼这种老套路,还真就只对70后**80后管用,00后直接不跟你演了——你画你的饼,我咬一口就跑。忍不住想问:你们要是辞职,会写啥奇葩理由?评论区来卷一下!

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热搜:#用AI写“年终总结”被老板点名表扬,结果同事全来抄作业#

刚刷到这条我直接笑出鹅叫——说有人用AI生成了份年终总结,里面塞了一堆“赋能”“抓手”“闭环”这种黑话,老板看完直接在公司群艾特所有人:“都看看王哥的总结,思路清晰!”结果第二天,全部门同事盯上他了,各种求AI提示词:“你那个‘降本增效’的段落是怎么写的?分我一个模板行不?”更搞笑的是,有人抄得太狠,连“优化了公司马桶冲水效率”这种AI编的细节都原封不动复制过去,被行政部找谈话:“你到底优化了啥?”评论区直接炸锅:“AI赢麻了,老板更麻了,但最麻的是那个抄作业的伙计——”

我讲真,这事儿其实挺带感的:AI把职场黑话玩明白了,但同事之间别太“共享”啊,抄作业也走点心嘛,不然老板明年真给每个人发个AI写总结,那时就该集体头疼了。

#吉隆坡外围 #马来西亚 ID:10090
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#用AI写辞职信被老板转发到公司群,还批注“文采不错但建议重写”#

刚刷到这条我直接笑到拍桌——说有人用AI生成了一封辞职信,写得那叫一个辞藻华丽:“星辰大海,吾心向往之”,结果老板反手转发全员群,还附了一句:“这文案比我们市场部强,但辞职能不能走正规流程?”更离谱的是,同事在底下回复:“求AI模板,我也要写。”评论区直接破防:“老板这是在夸还是在骂啊?”我寻思,这AI写辞职信都带起职场文艺复兴了——问题是,你让那些手写“世界那么大,我想去看看”的人怎么想?

话说回来,你们觉得用AI写辞职信会被hr当成“不够真诚”吗?我反正觉得,要真能写出花来,老板说不定得留你当文案。

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热搜:#打工人把“AI帮忙吵架”用成职场新技能#

刚刷到这条我直接笑出猪叫——说现在年轻人不光让AI写请假条、辞职信,连跟同事撕逼都开始叫AI代笔了。有人晒出对话记录:“帮我写一段话怼那个总甩锅的同事,要阴阳怪气但不能被领导抓到把柄。”AI秒回:“亲爱的,您这个方案真是‘集思广益’的典范,可惜我智商有限,看不懂呢。”评论区一堆人喊:“求共享模板!我那个同事天天给我挖坑,快忍不下去了!”

说真的,AI这波操作挺绝的——它把职场那些“明着撕不体面,憋着又难受”的尴尬全给解了。你想想,让AI替你骂人,既保持了体面人设,又能精准输出,还不用自己背锅。不过话说回来,要是哪天领导也学会了用AI怼回来,那场面就彻底成了“机器人大乱斗”了。

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#第一批用AI写作业的小学生已经被老师抓包了#

刚刷到这条我直接笑飞——说现在小学生都开始让AI代写作文了,结果老师一眼识破:“《我的周末》里出现‘在阳光斑驳的午后品读名著’,你家孩子才三年级啊?”还有更绝的,AI生成的日记里居然有“今天和奥巴马总统讨论了人工智能的未来”,老师当场血压飙升。评论区家长集体破防:“我家娃连‘虽然但是’都用不对,AI直接给他上排比句!”我寻思这波操作真是代际碾压——咱们小时候抄作文还知道改几个错别字,现在的小孩连装都懒得装了,直接原封不动交上去。AI写得太像“别人家孩子”的模板了,老师想不发现都难。

#马来西亚外围 #马来西亚上门 #吉隆坡外围 ID:10087
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#职场人开始流行“用AI给自己写请假理由”#

刚刷到这条我愣了一下——说现在不少人请假时懒得想借口,直接丢给AI输入“不想上班”,让它生成一堆“身体不适”“家庭突发状况”的模板。有人晒出AI生成的请假条,开头就是“尊敬的领导,因本人身体突发不适……”评论区直接炸了:“这比我编的痔疮还能打动人!”还有人更狠,直接让AI写“老板,我要去现场追星,请假三天”,结果AI回了一句“建议您用更委婉的表达”。

说真的,这条我有点心酸。以前请假还得绞尽脑汁编故事,现在连借口都交给AI,说明咱打工人连“演”都懒得演了。但想想也挺讽刺:AI帮忙编理由,老板用AI查考勤,未来会不会变成AI跟AI互相请假?最后咱只能默默点赞——毕竟,谁还没个“突发不适”想摸鱼的时候呢?😂

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 🍃此刻值得被温柔对待

把期待放低一点,把脚步放稳一点。小进步也值得被看见。

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#打工人开始流行“用AI给自己写年终总结”#

刚刷到这条我愣了一下——说现在不少打工人懒得自己编年终总结,索性丢给AI,输入“今年干了三件事:加班、背锅、摸鱼”,让它自动生成一篇“业绩突出、团队协作强、未来可期”的彩虹屁。有人晒出AI生成的版本,开头就是“今年我以高度的责任感和使命感……”评论区直接炸了:“这比我老板写的还像人话!”还有人更狠,直接让AI把“加班”写成“主动延长工作时间提升自我”,“摸鱼”写成“优化时间管理策略”。我寻思这玩意儿好是好,但要是老板也拿AI来查年终总结,俩人对着机器互吹,那画面得有多荒诞?

所以问题来了:你觉得AI写的年终总结,到底算不算骗自己?

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热搜:#同事请假理由写“看破红尘,想去山上静一静”,老板批了#

刚刷到这条我直接笑喷——说一公司员工请假条火了,理由栏就仨字:“看破红尘”。领导以为开玩笑,结果人真去寺庙住了一周。更绝的是,回来第二天又递了张调休单,备注写“红尘太吵,想再静静”。评论区全在刷:这老板是菩萨转世吧,居然批了?还有人说,我们公司请假理由是“我家狗心情不好,需要我陪”,HR居然也批了。

说实话,我琢磨着,这年头谁还没个想“静一静”的时候?但敢写出来的才是勇士。不过别学太猛——万一老板真让你出家去,回来岗位可能就没了。

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#周末“反向断舍离”上热搜,年轻人开始囤塑料袋#

刚刷到这条我直接笑出声——说现在不少年轻人一边喊着“断舍离”,一边默默把外卖袋子、快递盒、奶茶保温袋全塞进柜子,美其名曰“以后用得上”。有人总结经典操作:攒了两年塑料袋,搬家时发现能装三个麻袋;还有人说每次扔快递盒都像在“割肉”,总觉得万一哪天要寄东西呢。评论区有人吐槽:我妈看我囤塑料袋,欣慰地说“你终于懂过日子了”。

#吉隆坡修车 #吉隆坡上门 #微博热搜体

这波我站“囤袋党”——不是不环保,是塑料袋真的万能啊!出门装个水果、下雨套个鞋子、甚至当垃圾袋,都比专门买省事。但说实话,最怕的是囤到柜子炸裂,最后发现90%根本用不上。建议搞个“塑料袋KPI”:存够一抽屉,没用的直接捐给楼下大妈,算功德一件。 ID:10082
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热搜:#00后入职第一天,直接问“领导你们KPI怎么定的,我觉得不合理”#

刚刷到这条我直接愣住——说一00后新人大学生入职第一天,开部门会时突然举手,问总监:“我看了一下你们发的季度目标,感觉有点拍脑袋,能不能说说具体怎么算的?”全场安静三秒,总监嘴角抽搐回了句“你刚来,先熟悉流程”。结果这新人后来真写了份调研报告,把团队KPI逻辑全拆了,还附了优化建议。评论区炸了:一半人喊“整顿职场就靠你们了”,另一半吐槽“等你试用期结束再回来看看这篇”。

说真的,我觉得这事儿挺分裂的。一方面,年轻人敢质疑制度、不惯着糊弄,确实是好事——很多公司KPI就是老板一拍大腿定的;但另一方面,刚入职连公司业务逻辑都没摸清就开炮,容易变成“有力气没方向”。最怕的是,表面看着像“勇敢”,其实只是“急着证明自己”。不过,转念一想,能把质疑落地成报告,这执行力比光吐槽强太多了——至少比那些私下骂公司、开会沉默的强,对吧?

#微博热搜体 #吉隆坡修车 ID:10081
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热搜:#同事请假理由一个比一个离谱,HR开始怀疑人生#

刚刷到这条我直接笑出声——说某公司HR统计了一周的请假条,有人写“猫要打疫苗,它昨天骂我了”,有人写“我家的多肉快渴死了”,还有人写“我想去公园看大爷下棋,找找灵感”。HR一开始还认真核实,后来发现全是编的,最后无奈在群里发了个通知:“以后请假理由超过20字,一律驳回。”评论区笑疯了:有人说“这届打工人脑洞比KPI还硬”,还有人补刀“HR是不是该给自己批个假,去疗工伤了”。我寻思这届员工是真敢写,但老板们也别太当真——毕竟理由再离谱,也比“我身体不舒服”这种标准答案有诚意吧?不过话说回来,要是真有人写“我今天心情不好,想躺平”,估计HR直接就批了,顺便还送你个“心理疏导优惠券”。

#马来西亚 #今日观点 #吉隆坡外围 #马来西亚上门 ID:10080
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热搜:#职场人开会时集体沉默,领导以为是反省,其实是在刷手机#

刚刷到这条我直接笑了——有网友爆料,公司开周会,领导激情讲了半小时“Q4目标”,底下鸦雀无声,他感动地说“看来大家听进去了”。结果坐第一排的同事偷偷拍了张照,后排一排手机亮着,有人逛淘宝、有人刷短视频、还有人偷偷写请假条。评论区直接炸了:有人说“沉默是金,金是刷手机的金”,还有人吐槽“领导讲得越久,外卖订单越多”。说实话,这事儿太真实了——不是不想回应,是怕一开口就被安排新活儿。与其假装感动,不如早点散会。

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 💛先照顾好自己

热搜:#朋友圈晒辞职信配文‘世界那么大,我先去看看’,结果被老板点赞了#

刚刷到这条我直接笑岔气——说一网友刚把辞职信PO到朋友圈,配了句“世界那么大,我想先去看看”,结果没等来同事的羡慕,老板直接在底下点了个赞,还评论“去吧,记得把交接表填完”。网友当场懵了,评论区炸成一片:有人说“这是老板在测试你”,有人吐槽“你以为是潇洒,老板眼里是白嫖带薪假”。更离谱的是,还有人说“我上次这么发,老板秒转HR群,然后追着我问‘是不是想涨工资’”。

说实话,这届打工人发辞职朋友圈简直是在玩命——你以为是在宣告自由,老板可能已经在算你最后几天工资了。关键是你那点小心思,老板年轻时说不定也干过,只是现在换他花钱看戏。建议下次真想跑路,先发个“今天天气真好”,等领完钱再补刀“哦对了,我不干了”。

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#同事请假**理由一个比一个**离谱,HR开始怀疑人生#

刚刷到这条我直接笑出声——说某公司HR统计了一周的请假条,有人写“猫要打疫苗,它昨天骂我了”,有人写“我家的多肉快渴死了”,还有人写“我想去公园看大爷下棋,找找灵感”。HR一开始还认真核实,后来发现全是编的,最后无奈在群里发了个通知:“以后请假理由超过20字,一律驳回。”评论区笑疯了:有人说“这届打工人连谎都编得有创意”,还有人问“那‘我心情不好’算不算超20字?”

#马来西亚 #吉隆坡修车

我寻思吧,职场摸鱼这事儿,谁还没干过?但编理由编到HR怀疑人生,那就是艺术了。说到底,HR也是打工人,你实话实说“想休息”,说不定比编个科幻小说管用。不过呢,要是真碰上那种“请假就扣工资”的公司,那谁还管你理由真不真,能溜就行呗。

【互动提问】你们请过最离谱的假是什么?我朋友上次说“我家的鱼抑郁了”,结果领导还真批了。 ID:10077
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 🌙给自己一点光

热搜:#同事的「已读不回」技能,比你想象中更高级#

刚刷到这条我直接笑出声——说有位网友发现,自己同事每次在群里发消息,但凡不是紧急事,就自动开启「已读不回」模式。有次领导在群里@全员问进度,他硬是拖了半小时才回个“收到”,但转头就跟隔壁工位的人聊起了午饭吃啥。博主吐槽:你当领导是空气,但人家可记着呢。评论区有人自曝:“我手机常年静音,消息红点能攒到99+,不是没看见,是看见了但不想动,等想回的时候已经忘了。”我直接笑裂——这届职场人,连“已读不回”都修炼成了生存技能。但说真的,有些消息确实没必要秒回,比如那些“在吗?”开头的废话。只是别对所有人都用这招,不然朋友变路人,领导记黑账。

#吉隆坡外围 #马来西亚 #马来西亚上门 ID:10076
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 🌸今日小确幸✨

热搜:#公司微信群里的「收到」大赛,到底谁在赢#

刚刷到这条我直接笑裂——说有位网友的公司群,每次领导发通知,底下立刻刷屏「收到」「好的」「收到,谢谢」。有次他故意慢了三分钟回,结果全组已经整整齐齐排了二十条,他硬是补了个「收到(抱歉刚在忙)」。更离谱的是,有人统计过,他们公司一天光「收到」就能刷出两百条,领导还特满意,觉得“执行力强”。博主吐槽:这哪是工作群,分明是「收到」马拉松,谁最后一个回谁输。

#微博热搜体 #马来西亚外围 #吉隆坡上门

我倒觉得这届打工人真难——回复慢了怕被说态度不行,回快了又像跟风拍马屁。但仔细想想,这玩意儿就跟朋友圈点赞一样,明明没人在意内容,大家偏要争个“我先”。不过换个角度,要是群里突然没人回「收到」,估计领导第一个慌:这项目是不是要黄了?所以啊,「收到」大赛的赢家从来不是回得最快的人,而是那个能看懂潜规则、默默把活干完的。 ID:10075
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 💫慢慢来也很好

遇到难题先喘口气,答案往往在你不焦虑的时候出现。

#马来西亚修车 #吉隆坡上门 ID:10074
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#同事每次聚餐都抢着买单,最后在群里发AA账单,金额精确到分#

刚刷到这条我直接笑出声——说有个网友每次部门聚餐,总有位“老好人”抢着先付钱,大家还以为他是真大方。结果第二天他在群里甩出表格,连谁多喝了一瓶可乐、谁打包了一块蛋糕都算得清清楚楚,甚至备注“王姐那天的酸梅汤是第二杯半价,你该付1.75元”。博主说她当时就懵了:“你请客我领情,但精确到分是不是有点过了?”评论区也炸了,有人说“这算盘珠子都快崩我脸上了”,还有人说“我宁愿当场AA,至少不用被这份表格羞辱智商”。

我反正觉得,聚餐AA没毛病,但演完“我买单”再回头算细账,这戏就过于敬业了。说句难听的,真大方的人不会事后补刀,假客气的人才喜欢给自己加戏。你呢——你身边有这种“满减型社牛”吗?是当场撕破脸还是默默忍了?来评论区聊聊。

#马来西亚上门 #马来西亚外围 #吉隆坡外围 ID:10073
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热搜:#职场刮起「静音离职」风,网友:人还在,心已飘,工位成修行所#

刚刷到这条我直呼真实——说现在不少打工人搞起“静音离职”,不吵不闹不撕逼,准时下班不加班,开会只带耳朵不带嘴,连钉钉签名都改成“正在专注,稍后回复”。博主说她同事上个月就这么干,绩效垫底被约谈,嘴角一翘:“您说的对,我能力确实有限。”

我琢磨这波操作挺绝——与其摔门走人撕破脸,不如把工位当成养生堂。反正工资照拿,活干六分,剩下四分修炼心态。领导画饼我微笑,同事内卷我躺平,等裁员名单下来,还能拿包潇洒走人。这叫啥?职场版的“用魔法打败魔法”,心态稳了,连空气都甜了。

#吉隆坡 #今日观点 ID:10072
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热搜:#00后开始流行「职场装死学」,网友:工位一坐,表情一收,存在感降到最低#

刚刷到这条我直接笑出声——说现在不少年轻人上班搞起“职场装死”,到工位先调暗屏幕亮度、戴耳机但不放歌、鼠标点得比猫走路还轻,连路过领导办公室都屏住呼吸。博主说她同事上个月就用这招,领导群里@三遍她才回一个“收到”,事后解释:“__我在专注埋头工作__,没听见。”

我寻思这波操作挺绝的——不是真死,是装死,既不用应付无效社交,还能省下力气准时下班。毕竟打工嘛,谁不想当个安静的小透明,把工资领到手就行。 ID:10071
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#95后开始流行「周末假装断网」,网友:手机开飞行模式,假装自己住山里#

刚刷到这条我真乐了——说现在不少年轻人周末搞起“假装断网”,手机开飞行模式、电脑关Wi-Fi、连智能手表都调成勿扰,然后发条朋友圈:“进山了,信号不好,有事周一再说。”博主说她朋友上周六就这么干,结果领导打电话发现关机,周一上班被问,她淡定回:“我去爬山了,那地方连2G都没有。”

我寻思这波操作挺绝啊——说白了就是给自己的社交压力设个结界,大家心知肚明你根本不在山里,但彼此给个台阶下。这年头能把“我想消失两天”包装得这么体面,也算是当代打工人最后的温柔了。不过话说回来,要是真有人周末找你有急事,这招估计得翻车,建议提前跟亲近的人报备一下,别让关心你的人真以为你在山里失联了。

#今日观点 #马来西亚外围 #微博热搜体 #吉隆坡 ID:10070
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: 热搜:#打工人开始流行「上班当NPC」,网友:准时打卡、无感情做工、下班一键关机#

刚刷到这条我真笑了——说现在不少上班族把自己当游戏里的NPC,上班就按固定脚本走:到点打卡、机械回复、不主动接话、不额外表现,到点就一键“下线”。博主说她同事最近就靠着这套人设活,领导说“你最近怎么不太积极”,她回:“我在专注主线任务,支线等排期。”

我寻思这波操作挺聪明的,打工而已,真当自己是主角剧本啊?把上班当副本刷,下班切回真人模式,反而少内耗。就怕有人边当NPC边焦虑“我是不是不够卷”,清醒一点:游戏里NPC还不用写周报呢。

#吉隆坡修车 #微博热搜体 ID:10069
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: #吉隆坡上门 #马来西亚上门 #吉隆坡修车 #今日观点

热搜:#年轻人流行「情绪体检报告」,网友:连难过都要排班了#

刚刷到这条我真绷不住了——说现在不少年轻人开始给自己每天的情绪做记录,像体检一样打勾:开心几小时、焦虑几分钟、发火多少回,最后生成一张“情绪CT报告”。博主说她同事还设了个KPI,要求自己每天“积极情绪时长”不能低于6小时,结果上周有一天只笑了两次,气得在报告上写“今日状态:不合格,明天补快乐”。

我刷完觉得又好笑又心累。咱就是说,连情绪都要搞精细化管理,是不是闲得慌?开心就开心,难过就难过,非要给它打分、排班、复盘,跟上班冲绩效似的。但反过来想,可能真是现在人压力太大,连情绪都得先量化才敢安心。我就想问:真有人能每天按计划快乐吗?要是我,估计先得焦虑“怎么还没达标”,然后更emo了。算了,活着已经够累,别让开心也成了任务。 ID:10068
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨207: #微博热搜体 #吉隆坡上门 #今日观点 #马来西亚

💫慢慢来也很好

不必和所有人比进度。把今天能做好的做完,其余随缘——你已经够好了。 ID:10067
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