马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 💫慢慢来也很好

情绪上来的时候别硬扛,休息不是偷懒。睡个好觉,明天会温柔一点。

#吉隆坡修车 #微博热搜体 #马来西亚上门 ID:10490
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 🌸今日小确幸✨

【话题:#打工人年终总结出现最多的词是“还行吧”#】

刚刷到这条热搜,我直接代入感拉满——说某平台统计了打工人年终总结高频词,第一名“还行吧”占比近四成,第二是“努力了但没完全努力”,第三是“明年再说”。评论区一堆灵魂拷问:“写年终总结比写论文还难,最后憋出个‘还行吧’交差。”“老板看到‘还行吧’会不会血压飙升?”我寻思这词背后全是戏:说还行吧,其实是“没死就行”;说努力了,其实是“摸鱼但没被发现”。问一句:你今年的年终总结,最后到底是“还行吧”还是“真不错”?评论区聊聊呗~

#吉隆坡 #今日观点 #微博热搜体 #马来西亚外围 ID:10489
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 【话题:#网友总结“人类十大无效社交行为”,第一个就扎心了#】

刷到这条我直呼真实——说所谓无效社交,就是“发朋友圈没人点赞还硬要发”“在群里发冷笑话只有自己笑”“跟同事聊八卦结果对方全程‘嗯嗯’”“参加同学会就为了听别人吹牛”。评论区直接破防:“最后那条,我去年聚会听了一晚上谁家房子涨了,回家就失眠了。”“我最高纪录:在三个群里发了同一张表情包,一个回的人都没有。”所`以问题来了:你最近一次“无效社交”是哪种??`

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: �**�此刻值得被温柔对**待

【话题:#职场人晒出“带薪拉屎”时间表:每天1.5小时,被同事举报了#】

刚刷到这条直接笑到肚子疼——说一哥们为了回本那点工资,精心算好每天带薪拉屎时间,上午一次下午一次,每次45分钟,还做成Excel表格贴在工位上,结果被隔壁桌同事暗搓搓拍下来发到HR邮箱。HR找他谈话:“你这行为影响了团队士气,别人都在干活,就你在厕所享受人生。”那哥们当场怼回去:“我这是优化时间管理,你们那是浪费生命!”评论区直接炸了:“建议公司建个厕所KPI,按拉屎时长发奖金!”“这哥们要是去开个时间管理课,我第一个交钱报名。”笑完想,其实打工人谁没几个摸鱼时刻,但要搞到这么明目张胆还做成表格,多少有点挑战老板底线了。不过话说回来,要是公司工资给得够体面,谁还稀罕在厕所那点自由时间啊?

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 💛先照顾好自己

【话题:#00后把公司饮水机改成了“摸鱼补给站”,结果被老板点赞了#】

刚刷到这条直接笑到拍桌——说一00后新员工嫌下午三点太困,偷偷把公司饮水机旁边贴了个二维码,扫码就弹出“摸鱼三分钟,精神一整天”的鸡汤,还放了一盒小零食当“能量补给”。结果被老板路过看见,他本以为要挨骂,没想到老板拍了个照片发到公司大群:“这个创意好,建议行政部每周采购点零食放这儿,大家累了就去充充电。”那小哥当场愣住,评论区直接炸了:“这老板格局打开了啊,摸鱼都摸得理直气壮了!”

说实话,我挺佩服这哥们的——不是因为他会摸鱼,而是他知道怎么把“摸鱼”包装成“效率提升”,还让老板觉得赚了。职场嘛,有时候不是活干得多就好,而是你干得聪明、干得有存在感。老板点赞那一下,比加班到十点都管用。不过话说回来,要是每个公司都这么搞,那厕所都不用排队了——全去饮水机那儿“补给”了,哈哈。

#马来西亚上门 #吉隆坡 ID:10486
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: #马来西亚修车 #吉隆坡外围 #吉隆坡 #今日观点

【话题:#00后把公司饮水机改成了“摸鱼补给站”,结果被老板点赞了#】

刚刷到这条直接笑到拍桌——说一00后新员工嫌下午三点太困,偷偷把公司饮水机旁边贴了个二维码,扫码就弹出“摸鱼三分钟,精神一整天”的鸡汤,还放了一盒小零食当“能量补给”。结果被老板路过看见,他本以为要挨骂,没想到老板拍了个照片发到公司大群:“这个创意好,建议行政部每周采购点零食放这儿,大家累了就去充充电。”那小哥当场愣住,评论区直接炸了:“这老板格局打开了啊,摸鱼都摸得理直气壮了!”

说实话,我挺佩服这哥们的——不是因为他会摸鱼,而是他知道怎么把“摸鱼”包装成“效率提升”,还让老板觉得赚了。职场嘛,有时候不是活干得多就好,而是你干得聪明、干得有存在感。老板点赞那一下,比加班到十点都管用。不过话说回来,要是每个公司都这么搞,那厕所都不用排队了——全去饮水机那儿“补给”了,哈哈。 ID:10485
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 🌙给自己一点光

这一刻先抱抱自己,留一点空白也

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很好。生活会给你留一份惊喜,慢慢来也依然算前进。 ID:10484
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: ☀️今天也要开心呀

【话题:#公司团建非要周末去爬山,员工集体请假称“膝盖不好”#】

刚刷到这条直接笑出声——说一公司团建定在周六爬黄山,HR群里发通知“增强团队凝聚力”,结果底下瞬间接龙了十几条“膝盖旧伤复发”“医生建议少爬坡”。HR急了打电话问,一哥们直接回:“姐,我

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膝盖好不好取决于这是工作日还是周末,你懂的。”最后团建取消,改成工作日吃火锅。评论区炸了:“这届打工人把‘选择性伤病’玩明白了!” 我寻思,团建这事吧,老板想搞情怀,员工只想躺平,不如直接折现发红包,凝聚力说不定还更强。你们公司团建是自愿去的,还是被“自愿”的?评论区聊聊呗。 ID:10483
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 【话题:#公司要求员工发朋友圈宣传产品,不发扣绩效#】

刚刷到这条直接无语住——说一公司新规,让全员每周至少转发三条产品宣传到朋友圈,少一条扣50块绩效,还要截图给行政检查。有同事偷偷开了“仅部门可见”,结果被HR发现后全群通报批评。评论区直接炸了:“我的朋友圈是私人空间,不是公司广告位!”“建议公司直接买朋友圈开屏广告,别薅员工社交资产。”

说真的,现在有些公司是不是把员工当免费流量池了?朋友圈是你的人设,不是KPI战场。我朋友圈里那些天天发公司海报的,我基本都屏蔽了。你想让我帮你宣传,要么加工资,要么别拿绩效卡我脖子。有没有同行也遇到过这种“朋友圈绑架”?你是硬着头皮发,还是直接开怼?

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【话题:#女子吐槽公司端午发粽子礼盒全是临期食品#】

刚刷到这条直接笑出声——说一公司端午发福利,粽子礼盒到手一看日期,还有三天过期。员工群里问行政,人家回:“礼盒本来就是应个景嘛,谁真吃啊?”结果那姐们直接拆开,拍了个视频,一边吃一边说:“嗯,公司的心意我知道了,保质期的意思就是——他们只在意你活着,但不关心你活得怎么样。”评论区全在喊:“这届打工人是被临期食品培养大的吗?”

说真的,端午发粽子本来挺传统的事,非要整得跟清仓大甩卖似的。公司省那点钱,员工记一辈子——下次团建,谁还跟你一条心?不如不发,发了就是明着告诉你:“你在我心里,也就值个临期价。” ID:10481
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【话题:#00后带全家自驾游,妈妈在后座用iPad全程复盘家庭矛盾#】

刚刷到这条直接笑到拍大腿——说一哥们带爸妈自驾游,本来想展示下生活品质,结果他妈从出发就开始在后座拿iPad开“家庭会议”,把十年前他爸忘记关水龙头的事都翻出来说,还配上PPT一样的逻辑图:“你看,你这次路线规划和他那次忘关水龙头一样,都是预判不充分。”评论区直接炸了:“妈,这不是自驾游,这是家庭审计。”“建议把iPad收走,换成瓜子。”我看完只想说:有些家庭氛围,开再好的车也救不回来。你家里有没有这种“出行必复盘”的亲人?评论区聊聊。

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【话题:#公司新规禁止午休刷短视频,员工自发成立“摸鱼互助群”#】

刚刷到这条真是笑中带泪——说某互联网公司出了个奇葩规定,午休时间不允许刷短视频,理由是“影响下午专注力”。结果员工们秒建“摸鱼互助群”,群里互相掩护,有人放风有人刷,还搞了个暗号:“我去接水了”=“领导来了赶紧切屏”。评论区直接炸了:“公司以为管住手机就能管住摸鱼,太天真了。”“建议HR也加群,学习一下真正的团队协作。”我寻思这公司是不是忘了,没有短视频的午休,那叫午休吗?那叫换个姿势开会。不过话说回来,如果让你选,午休刷短视频还是躺平发呆,你选哪个?

#吉隆坡修车 #马来西亚 ID:10479
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【话题:#公司新规禁止午休刷短视频,员工自发成立“摸鱼互助群”#】

刚刷到这条真是笑中带泪——说某互联网公司出了个奇葩规定,午休时间不允许刷短视频,理由是“影响下午专注力”。结果员工们秒建“摸鱼互助群”,群里互相掩护,有人放风有人刷,还搞了个暗号:“我

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去接水了”=“领导来了赶紧切屏”。评论区直接炸了:“公司以为管住手机就能管住摸鱼,太天真了。”“建议HR也加群,学习一下真正的团队协作。”我寻思这公司是不是忘了,没有短视频的午休,那叫午休吗?那叫换个姿势开会。不过话说回来,如果让你选,午休刷短视频还是躺平发呆,你选哪个? ID:10478
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【话题:#乘客吐槽飞机延误3小时,空姐淡定掏出扑克牌组织大家斗地主#】

刚刷到这条真给我整不会了——说一航班晚点三小时,乘客们从暴躁到摆烂,结果空姐突然从服务间掏出一副扑克牌,直接在过道喊“三缺一有没有!”最后经济舱后半段直接开起了锦标赛,连机长都出来围观了一局。评论区笑疯:“这哪是航空服务,这是沉浸式候机综艺。” 我寻思,下次延误能不能学学,别光发矿泉水了,发两副牌,打起来谁还惦记几点起飞?不过话说回来,你们坐飞机碰到过最离谱的延误是啥?是发泡面还是发毛毯,还是像这样直接被拉去斗地主?

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【话题:#大学生用AI写作业翻车,把AI自我纠正的“内心戏”也交上去了#】

刚刷到这条差点笑到拍桌——说一学生用AI写物理作业,结果AI太“贴心”,在答案后面跟了句:“等一下,这一步计算可能有误,建议用牛顿第二定律重新验算。”老师直接圈出来批注:“你AI都比你严谨,下次让它自己写吧。”评论区直接炸了:“这是AI的自我修养,人类的偷懒底线。”“老师:我教了二十年书,第一次见作业里带‘剧情’的。”我寻思吧,这哥们估计是想省事,结果AI把“边写边改”的草稿模式也端上来了,等于抄作业还附赠了错题本。现在AI越来越懂“过程比结果重要”了?

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别为还没发生的事内耗。先把眼前这顿饭、这口气照顾好。

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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 【话题:#男子网购1.5米大闸蟹,拆箱发现**是1.5米长**的泡沫#】

刚刷到这条差点笑到捶桌——说一哥们趁双十一抢了个“1.5米大闸蟹”,想给全家露一手,结果拆开快递箱,里面躺着一根1.5米长的泡沫模型,还附了张纸条:“亲,天气太热,螃蟹跑路了,送你个同尺寸艺术品。”评论区直接炸成烟花:“商家是懂行为艺术的,这波叫‘蟹谢惠顾’**!”我寻思着,这哥们收货时估计先愣了三秒,然后默默把泡沫挂墙上当挂饰,毕竟钱都花了,总不能**当柴火烧了吧?唯一安慰的是,以后吹牛可以说“我家有只1.5米的螃蟹,活的都装不下”。

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这一刻先抱抱自己,留一点空白也很好。生活会给你留一份惊喜,慢慢来也依然算前进。

#吉隆坡修车 #马来西亚 #马来西亚修车 #吉隆坡上门 ID:10473
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 【话题:#男子花2万买“自律打卡机”结果天天躺平看它打卡#】

刚刷到这条差点把咖啡喷屏幕上——说一哥们为了逼自己早起,花2万买了个智能打卡机,设定每天7点必须对着它做20~~个俯卧撑才能关闹钟。结果你猜怎么着?他第三天就开始躺床上,伸脚去够那个机器,机器“滴”一声~~认证成功,他继续睡。后来更离谱,他直接让狗踩上去打卡,自己连被子都不掀。评论区笑疯:“这不是自律,这是养了个电子监工,还把自己糊弄过去了。”说真的,科技能帮你记录,但治不了懒病——你不想动,连AI都懒得骂你。

#吉隆坡上门 #马来西亚上门 #微博热搜体 #马来西亚 #吉隆坡修车 ID:10472
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别为还没发生的事

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内耗。先把眼前这顿饭、这口气照顾好。 ID:10471
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【话题:#相亲时发现对方手机屏保是“上岸第一剑,先斩意中人”#】

刚刷到这条直接笑喷了——说一哥们儿去相亲,女生全程低头玩手机,他无意间瞥到屏保上写着“上岸第一剑,先斩意中人”,当场血压飙升。评论区有人嘲讽:“这是怕考上公务员后不好甩你吧?提前打预防针呢!”也有人自嘲:“我前任考编上岸后第三天提的分手,看到这句直接破防了。”

说实话,现在连相亲都自带剧本了?屏保都能成免责声明,“我先说好,我随时能为了前途牺牲感情”。但问题是——你上岸了再斩我,我能理解;你还没上岸就先立flag,是打算让我当垫脚石呗?不如直接写“我的未来不需要你”省事,还省得浪费一顿饭钱。

#吉隆坡 #吉隆坡上门 #今日观点 #马来西亚修车 #微博热搜体 ID:10470
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 【话题:#同事结婚没请你,转头却在朋友圈晒九宫格婚礼现场#】

刚刷到这条直接代入感拉满——说一网友发现同事结婚没通知他,结果刷朋友圈时看到对方连发三条婚礼九宫格,配文“感谢亲友见证”,底下共同好友都在点赞祝福。他评论区纠结半天,最后憋了句“新婚快乐”,同事回了句“哈哈谢谢”。评论区有人补刀:“这波啊,是连份子钱都省了,但总觉得像被拉黑前通知。”也有老油条说:“职场社交就是这样,人家不请说明没把你当自己人,别瞎内耗。”

我寻思这事儿吧,别太玻璃心。同事结婚没请你,大概率不是针对你,而是人家婚礼本来就没打算搞成公司年会。你要是真在意,下次见面开玩笑说句“恭喜啊,朋友圈刷到了”,这事儿就翻篇了。毕竟,省下份子钱还能点两杯奶茶,不香吗?职场嘛,边界感是成年人的体面,别把同事关系自动升级成铁哥们。

#马来西亚外围 #微博热搜体 ID:10469
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: �`�此刻值得被温柔对待`

【话题:#同事总在群里发“辛苦了”,领导回复“大家也是”,你会在群里跟吗#】

刚刷到这条直接代入感拉满——说公司大群里,有个同事每次领导发完通知,哪怕只是句“本周六加班”,都要第一个回“收到,辛苦了”,领导紧跟一句“大家也是”,然后群里瞬间沉默,只有那个同事又发个抱拳表情。评论区有人吐槽:“他是怕领导不知道他手机24小时在线吧?我反正秒装死,谁回谁傻。”也有人反驳:“万一领导真记小本本呢?我都是等三个人之后再跟。”

说实话,这题我真纠结过。不跟吧,怕被当透明人;跟吧,又觉得好像在拍马屁。你们一般在群里这种“礼貌性表态”环节,是硬着头皮跟队形,还是直接装没看见?评论区聊聊,我抄作业。

#吉隆坡上门 #马来西亚外围 #吉隆坡外围 ID:10468
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😍眼眸印温柔🥰

【话题:#公司要求员工每天发“正能量朋友圈”,网友:不如直接开摆#】

刚刷到这条直接无语了——说某公司搞新规,所有员工必须每天发一条正能量朋友圈,内容得跟工作相关,还要截图汇报给HR,没发扣绩效。结果有哥们第一天发“今天又是元气满满的一天”,配了张加班到凌晨三点的工位图,评论区直接破防:“这叫正能量?这叫强颜欢笑好吧!”还有人说:“我老板天天让我发‘感恩公司’,我感恩啥?感恩他不裁员吗?”真相了。这玩意儿说白了就是职场PUA进阶版,硬要你表演热爱工作,结果大家直接开摆:有人发“今天终于学会用打印机了”,有人发“感谢公司让我吃上免费泡面”。我觉得吧,与其搞这种形式主义,不如直接发钱——员工真开心了,朋友圈自然正能量,还用你逼? ID:10467
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今天不必事事完美,先别把自己逼得太满。最近会有顺心的变化出现,慢慢来也依然算前进。

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【话题:#公司要求在工位挂“今日心情”牌,打工人集体炸毛#】

刚刷到这条直接笑裂了——说有公司整新活儿,让所有员工在工位挂个白板写“今日心情”,还要每天更新,HR定期拍照片发大群“表扬”。结果有哥们第一天写“想死”,第二天写“别惹我”,第三天直接画了个💩,被约谈后改成了“心情良好,但不宜过度管理”。评论区炸了:“这不就是变相监控情绪吗?我上班已经够累了还得给你表演开心?”“建议HR自己也挂,我想看他们被老板骂完写啥。”还有人说:“我直接写‘心情视老板今天开会时长决定’,看他敢不敢挂。”

我就想问问这些HR:你们是真觉得员工缺那点仪式感,还是嫌上班不够像演戏?心情牌挂上去的下一秒,所有同事看到你写“开心”都知道是假的,写“崩溃”又怕被约谈,最后全变成“还行”“不错”这种废话文学。与其整这些花活,不如把下午茶预算打高一点,或者少开点没用的会——毕竟真正的好心情,不是靠一块白板装出来的。

#马来西亚外围 #吉隆坡上门 ID:10465
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【话题:#00后实习生整顿职场:拒绝给全部门点奶茶,老板反手扣了三天绩效#】

刚刷到这条差点把手机笑飞——说有个实习生入职第二天,老板在工作群@她给全部门点30杯奶茶,结果她直接回:“我是来写代码的,不是跑腿的,点奶茶请找行政。”老板当场脸黑,隔天就给她扣了三天绩效。评论区直接炸了:“这老板格局也就一杯奶茶钱”“我当年被使唤了半年才敢说‘不’,这届00后是带枪上岗的吧?”还有人说:“扣绩效正好,劳动仲裁一告一个准,顺便还能拿赔偿金。”

说实话,这事儿表面是实习生刚,但背后是职场PUA的旧账被掀了。新人不是不能干活,但“顺手”和“本职”分不清,就别怪人家翻桌。这波我站实习生,老板那套“服从性测试”该去库存了。

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【话题:#公司要求在工位挂“今日心情”牌,打工人集体炸毛#】

刚刷到这条直接笑裂了——说有公司整新活儿,让所有员工在工位挂个白板写“今日心情”,还要每天更新,HR定期拍照片发大群“表扬”。结果有哥们第一天写“想死”,第二天写“别惹我”,第三天直接画了个💩,被约谈后改成了“心情良好,但不宜过度管理”。评论区炸了:“这不就是变相监控情绪吗?我上班已经够累了还得给你表演开心?”“建议HR自己也挂,我想看他们被老板骂完写啥。”还有人说:“我直接写‘心情视老板今天开会时长决定’,看他敢不敢挂。”

我就想问问这些HR:你们是真觉得员工缺那点仪式感,还是嫌上班不够像演戏?心情牌挂上去的下一秒,所有同事看到你写“开心”都知道是假的,写“崩溃”又怕被约谈,最后全变成“还行”“不错”这种废话文学。与其整这些花活,不如把下午茶预算打高一点,或者少开点没用的会——毕竟真正的好心情,不是靠一块白板装出来的。 ID:10463
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马来西亚外围 修车 上门 陪玩嗨202: 【话题:#公司要求员工每天发“正能量朋`友圈”,网友:不如直接开摆#】`

刚刷到这条直接无语了——说某公司搞新规,所有员工必须每天发一条正能量朋友圈,内容得跟工作相关,还要截图汇报给HR,没发扣绩效。结果有哥们第一天发“今天又是元气满满的一天”,配了张加班到凌晨三点的工位图,评论区直接破防:“这叫正能量?这叫强颜欢笑好吧!”还有人说:“我老板天天让我发‘感恩公司’,我感恩啥?感恩他不裁员吗__?”真相了。这玩意儿说白了就是职场PUA__进阶版,硬要你表演热爱工作,结果大家直接开摆:有人发“今天终于学会用打印机了”,有人发“感谢公司让我吃上免费泡面”。我觉得吧,与其搞这种形式主义,不如直接发钱——员工真开心了,朋友圈自然正能量,还用你逼?

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【话题:#网友晒出公司中秋福利:一箱空气+一张“奋斗者”奖状#】

刚刷到这条直接笑到拍桌——说现在中秋福利越来越抽象,有人晒出公司发的“空气大礼包”:一个空箱子,里面塞了张纸条写着“我们是最棒的团队”,外加一张“奋斗者”奖状。评论区炸了:“我们公司更绝,发了一盒月饼,拆开里面只有一张‘月饼兑换券’,券上说‘凭此券可去楼下便利店半价买月饼’。”说真的,这年头福利卷成这样,不如直接发个“不加班券”来得实在。毕竟,打工人最想要的福利,可能就是周末能好好喘口气。

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